Jak napisać CV, aby zainteresować pracodawcę?
Canva.com

Jak napisać CV? Proste CV, CV bez doświadczenia, pierwsze CV, profesjonalne CV

Odczytywanie nadesłanych CV to pierwszy etap rekrutacji, który sprawdza kandydatów pod kątem dopasowania do oferty pracy. Stworzenie dobrego CV jest bardzo ważne, jego celem jest doprowadzenie Cię do rozmowy kwalifikacyjnej. Jak opisać życiorys zawodowy, jak pisać CV, jak odpowiedzieć na ofertę pracy?
Reklama

Co to jest CV?

CV, czyli Curriculum Vitae, to przebieg kariery zawodowej osoby, której dokument dotyczy. Jest on zazwyczaj niezbędny podczas poszukiwania pracy, choć w zależności od specyfiki pracy, może być zastąpiony przez portfolio. CV z jednej strony ma na celu przedstawić kandydata do pracy — ma stanowić jego podsumowanie zawodowe. Z drugiej strony musi przykuć uwagę rek rutera, by wyróżnić osobę starającą się o pracę na tle innych kandydatów, co w konsekwencji ma doprowadzić do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną do potencjalnego pracodawcy.

Od czego zacząć pisanie CV?

CV odgrywa ogromną rolę w poszukiwaniu pracy. Jeśli wiesz jak napisać dobre CV, stwarzasz sobie większą szansę na znalezienie zatrudnienia. Pamiętaj, że w odpowiedzi na ogłoszenie rekrutacyjne, do firm spływają dziesiątki lub nawet setki dokumentów aplikacyjnych. Z punktu widzenia pracodawcy, dobre CV, napisanie w sposób czytelny i chronologiczny, jest łatwiejsze i mniej czasochłonne w odbiorze. Pracodawca oczekuje, że nie będzie konieczności spędzania długich minut na tym, by znaleźć konkretne dane, które są ważne z perspektywy danej pracy.

By rozpocząć pisanie CV, skorzystaj z edytora tekstu dostępnego na każdym komputerze lub wykorzystaj profesjonalne narzędzia.

Reklama

Wiele stron internetowych oferuje darmowe szablony, możesz szukać ich pod nazwą "kreator CV".

Dane osobowe

Skuteczne CV to takie, po którego przeczytaniu pracodawca lub rekrutem w danej firmie skontaktuje się z Tobą. Nie będzie to możliwe, bez konkretnych danych personalnych, które musisz zawrzeć w CV. Oczywiście w pierwszej kolejności umieść w dokumencie swoje imię i nazwisko. Ponadto, by umożliwić kontakt ze strony pracodawcy ważne jest, by napisać także swój adres mailowy oraz numer telefonu. Możesz, ale nie jest to obowiązek, zamieścić także swoją datę urodzenia.

Obecnie w CV raczej nie umieszcza się swojego adresu, chyba że jest to ważne ze względu na specyfikę pracy. Mimo wszystko pracodawca zakłada, że jeśli aplikujesz na tę ofertę, znasz lokalizację miejsca pracy i jesteś w stanie do niej dojeżdżać. Aktualnie w CV nie umieszcza się również stanu cywilnego, w świetle prawa, pracodawca nawet na rozmowie nie powinien pozyskiwać od Ciebie informacji na ten temat.

Wykształcenie

Kolejnym krokiem podczas pisania CV jest wykształcenie, które nierzadko może być kluczem do uzyskania wymarzonej pracy. Z jednej strony może mieć to związek z powiązaniem wykształcenia ze stanowiskiem, na jakie aplikujesz, z drugiej często zdarza się, ze wymagany jest po prostu konkretny poziom wykształcenia np. co najmniej średnie.

Reklama

Rozpocznij uzupełnianie tej sekcji CV od szkoły, którą skończyłeś jako ostatnią. Pracodawca będzie bardziej zainteresowany tym, jakie ukończyłeś studia, niż liceum czy szkołę podstawową. Opisując dany okres edukacji, wpisz pełną nazwę szkoły, lata uczęszczania do niej oraz konkretną specjalizację, kierunek i zdobyty tytuł naukowy.

Doświadczenie zawodowe

To najważniejsza część w CV, w której jak najlepiej musisz zaprezentować się przyszłemu pracodawcy. Tak jak i w przypadku wykształcenia, zastosuj układ chronologiczny, czyli te informacje, które są najbardziej aktualne, opisz na samej górze tej sekcji. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego lub jest ono niewielkie, w tej części możesz wymienić staże, praktyki lub wolontariaty, które masz na koncie.

Jeśli natomiast masz duże doświadczenie zawodowe, możesz postarać się o stworzenie CV dedykowanego branży, do której aplikujesz. W takim przypadku uwzględnij w CV tylko lub głównie te miejsca pracy, które w jakiś sposób łączą się z branżą, w której poszukujesz pracy.

By poprawnie opisać swoje doświadczenie, uwzględnij nazwę firmy i nazwę stanowiska, okres zatrudnienia (dokładna data rozpoczęcia i zakończenia pracy) oraz najważniejsze obowiązki na danym stanowisku.

Reklama

Potencjalnemu pracodawcy już na tym etapie zależy na teoretycznym sprawdzeniu umiejętności zawodowych, by podjąć decyzję, czy w sposób praktyczny sprawdzić je również na rozmowie kwalifikacyjnej. Ważne jest też, czy Twój profil pasuje do profilu kandydata poszukiwanego przez firmę.

Kursy, znajomość języka obcego

Pisząc CV, nie zapomnij o uwzględnieniu także odbytych przez Ciebie kursów i szkoleń. Z jednej strony przekonasz potencjalnego pracodawcę, że ważny jest dla Ciebie rozwój, z drugiej pokażesz umiejętności, które nie zawsze przedstawiają Twoje stanowiska pracy.

W wielu miejscach bardzo istotnym elementem, którego brak może dyskwalifikować kandydata już na samym początku, jest znajomość języków obcych. Uwzględnij w CV każdy język, nawet jeśli znasz go jedynie na poziomie podstawowym. Poza samą znajomością języka ważne jest to, by w sposób profesjonalny określić, jak dobrze się nim włada. Przykładowo: język angielski — poziom średniozaawansowany B2. Jeśli posiadasz certyfikat, także uwzględnij tę informację.

CV - zdjęcia są konieczne?

Umieszczanie zdjęcia w CV tak naprawdę nie jest koniecznością, ale ze względu na konkretną specyfikę pracy może być to istotne dla potencjalnego pracodawcy. By CV wyglądało profesjonalnie, pamiętaj by dodana do niego fotografia, była wykonana starannie i z dbałością.

Reklama

Nie ma tu mowy o zdjęciach z ważnych uroczystości, zdjęciach z wakacji czy tzw. selfie. Fotografia zazwyczaj powinna mieć charakter biznesowy, możesz tu skorzystać z pomocy profesjonalnego fotografa.

Klauzula o ochronie danych osobowych w CV

Gdy CV będzie gotowe, dodaj do niego, najlepiej w stopce, informacje o ochronie danych osobowych. Jest to konieczne w procesie rekrutacyjnym. Formuła, którą musisz zamieścić w CV brzmi:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Gdy uzupełnisz już wszystkie sekcje CV, sprawdź je dokładnie pod kątem merytorycznym, interpunkcyjnym i językowym. Przydatna może być też pomoc drugiej osoby, która ze świeżym spojrzeniem może wykryć błędy, których ty nie zobaczysz, spędzając dłuższy czas nad dokumentem. Gotowe CV zapisz i zacznij aplikować na oferty pracy! Powodzenia!

Reklama
Autor - Olga Szarycka
Autor:
|
redaktor depesza.fm
o.szarycka@styl.fm
Wydawcą depesza.fm jest Digital Avenue sp. z o.o.
Google news icon
Obserwuj nas na
Google news icon
Udostępnij artykuł
Link
Reklama
Reklama
Reklama